Home | Methoden | AGB | Sitemap  
Trainerprofil Tom Senninger
 
Arbeitsschwerpunkte:
    Erfahrungsorientiertes Lernen und Outdoor
    Teamentwicklung / Virtuelle Teams
    konzeptionelle Personal- und Organisationsentwicklung
    alle Trainings auch in englischer Sprache

Qualifikationen:
     Personal- und Organisationsentwickler, WBB - PDI
     Kommunikation und Gruppendynamik Schulz v. Thun
     Assessor nach dem Modell der EFQM
     Diplom Sozial-Pädagoge, FH München
     Experience Based Training & Development, Project Adventure, USA
     Anthropo-Energetik (Fähigkeiten-Aktivierende Therapie)
     Teaching & learning in Virtual Learning Environments (Uni Saarland)
  
Was mir wichtig ist:
Das Erlebnis, in einem Hochleistungsteam mit zu arbeiten, ist eine tiefgreifende Erfahrung: Synergien werden freigesetzt und das Team erzielt in der Zusammenarbeit spektakuläre Ziele und gleichzeitig einen starken Zusammenhalt. Arbeitsgruppen darin zu unterstützen, zu einem "echten" Team zu werden, ist ein besonderer Reiz und Wert meiner Trainertätigkeit.
  
Publikation:
"Abenteuer leiten - in Abenteuern lernen"
Methodenset zur Planung und Leitung kooperativer Lerngemeinschaften für Training und Teamentwicklung im Betrieb
  
Motto:
"Wähle Deine Herausforderung"
  
Größtes Vorbild:
Meine Tochter Lena Lucia
  
E-mail:
info@tomsenninger.de